Travailler autrement à Cap Ampère

Optimisation des espaces de travail d’EDFSaint-Denis / FRANCE

L’évolution des modes de travail en entreprise qui se structurent autour des interactions permanentes entre les collaborateurs exigent aujourd’hui un immobilier mettant l’accent sur l’usage au quotidien des espaces, qui offre aux collaborateurs un environnement professionnel propice aux pratiques collaboratives et digitales.
Notre approche dans la conception des aménagements privilégie la mise en œuvre d’espaces confortables pour les collaborateurs et ce à l’échelle des plateaux autant qu’à l’échelle de l’ensemble des bâtiments de Cap Ampère.
L’enjeu de l’aménagement de ces espaces composés de trois familles différentes ; Individuelle, Petit collectif pour 2 et 3 collaborateurs et Grand groupe pour 5 et 12 collaborateurs ; est de favoriser les échanges tout en proposant un cadre qualitatif et propice à la concentration : Il s’agit de développer un concept d’aménagement qui apporte du « plus » autant dans le collaboratif qu’à l’échelle individuelle.
Ainsi l’organisation des plateaux propose une organisation des postes de travail, et des espaces qui :
– Favorisent les échanges en proposant des espaces qui invitent aux échanges informels
– Développent la créativité en proposant des supports adaptés et attrayants
– S’adaptent aux spécificités des personnalités et des métiers en créant des sous espaces appropriables
– Peuvent évoluer en profitant des marges d’évolution d’aménagement intégrées dans la conception des aménagements

Etat : Etude en cours
Maître d’ouvrage : EDF
Maître d’oeuvre :
– SAA ARCHITECTES (David Banvillet, Eric Lehy-Meira)
– planification et MOEX : SCO
– Economiste : SCB
– BET fluides : S2T
– BET acoustique : Alhyange
– Macro-zoning : Isotop
– Conduite du changement : Septunsix
– Ingénierie de transfert : Pentagonal
Surface : 40 000 m² SDP
Coût : 24 500 000€ HT
Démarche environnementale :BREEAM in use

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